Mejora tus costes contratando talento remoto en LATAM
Conectamos a tu empresa en España y USA con profesionales altamente cualificados adaptados a tu horario comercial, sin cargas laborales directas.
Conectamos a tu empresa en España con profesionales altamente cualificados adaptados a tu horario comercial, sin cargas laborales directas.
Mejora tus costes contratando Talento Remoto en LATAM
Somos Top Trópico: Un puente entre empresas y talento
Nacimos para construir una forma de trabajo remoto más clara, organizada y sostenible. Cada vez más empresas necesitan incorporar talento para crecer, pero los elevados costes laborales y la rigidez de la legislación en España complican la expansión de los equipos.
Al mismo tiempo, en Venezuela y Latinoamérica existe una amplia comunidad de profesionales altamente cualificados que buscan oportunidades de desarrollo internacional. En Top Trópico unimos ambos mundos, creando relaciones ganar-ganar donde las empresas optimizan sus costes y los profesionales acceden a mejores condiciones económicas.
Talento de LATAM para España y USA
Acceso a profesionales preparados para trabajar en tu misma franja horaria.
Estructura y Confianza
Gestión contractual fluida que elimina complicaciones legales directas
Más talento, Menos coste, Cero complicaciones
Abarata costes operativos y accede a perfiles cualificados sin aumentar tu estructura local.
Cero Cargas Laborales
Sin altas en la Seguridad Social, sin finiquitos ni indemnizaciones directas. Tu empresa solo gestiona una factura mensual por los servicios contratados.
Alineación Horaria Total
Los profesionales trabajan integrados en tu misma franja horaria de España para permitir seguimiento continuo y reuniones en tiempo real.
Selección de Alto Nivel
Filtramos perfiles en América Latina mediante evaluaciones técnicas y psicométricas. Tú mantienes siempre la decisión final en las entrevistas.
Garantía de Sustitución
Si el profesional no se adapta a tu operativa o renuncia, lo reemplazamos inmediatamente sin ningún coste adicional para tu organización.
Un proceso ágil en 4 sencillos pasos
Desde la definición de tus necesidades hasta la incorporación del talento en tu empresa.
Diagnóstico Gratuito
Analizamos las tareas, competencias técnicas y presupuesto requeridos para el puesto.
Filtro y Selección
Evaluamos más de 50 candidatos por vacante y seleccionamos a los 3 mejores perfiles.
Entrevistas Finales
Entrevistas a los finalistas elegidos y tomas la decisión final sin ningún compromiso.
Onboarding Directo
El profesional se integra a tus herramientas de trabajo en el horario comercial acordado.
Contratación Tradicional vs. Top Trópico
Compara el impacto financiero y operativo para tu empresa.
Contratación en España
- 100% Salario Convenio local
- 30% – 33% adicional sobre coste base
- Riesgo legal y coste por despido alto
- Rigidez en contratación contractual
Top Trópico (LATAM)
- Ahorro directo de hasta el 60%
- 0 € (Incluido en factura unificada)
- Cero pasivos o contingencias labora
- Cancelación con preaviso de 15 días
Concepto
Contratación en España
Top Trópico (LATAM)
Coste Salarial Directo
100% Salario Convenio local
Ahorro directo de hasta el 60%
Seguridad Social / Cargas
30% – 33% adicional sobre coste base
0 € (Incluido en factura unificada)
Finiquitos e Indemnizaciones
Riesgo legal y coste por despido alto
Cero pasivos o contingencias laboral
Flexibilidad de Servicio
Rigidez en contratación contractual
Cancelación con preaviso de 15 días
Perfiles más demandados en LATAM
Profesionales preparados para integrarse en tu equipo en menos de 15 días.
Tecnología y desarrollo
- Programación y desarrollo web/apps
- Diseño UX/UI
- Ciberseguridad
- Soporte técnico y IT
Marketing y ventas
- Marketing digital (SEO, SEM, redes sociales)
- Gestión de campañas publicitarias
- Ventas remotas (closers, televenta, atención a leads)
- Email marketing y automatización
- Creación de contenido y copywriting
Diseño y creatividad
- Diseño gráfico
- Edición de video
- Ilustración
- Producción de audio/podcast
Escritura y traducción
- Redacción de contenidos
- Traducción e interpretación
- Corrección de textos
Educación y formación
- Clases particulares online
- Creación de cursos digitales
- Coaching y mentoría
Administración y soporte
- Asistencia virtual
- Contabilidad y gestoría
- Atención al cliente
Consultoría y servicios profesionales
- Consultoría de negocio, RRHH, legal
- Análisis de datos
- Gestión de proyectos (project management)
E-commerce y negocios digitales
- Dropshipping, venta online
- Gestión de tiendas Shopify/Amazon
- Afiliación y monetización de contenido
¿Quieres saber cuánto puedes ahorrar con talento remoto de LATAM?
Te orientamos según tu operación, el tipo de perfil y el nivel de control que necesitas. En menos de 24 horas puedes tener claridad sobre cuál es el modelo más conveniente para tu negocio.
¿En qué países de Latinoamérica operan?
Operamos en los principales mercados, los que poseen la mayor concentración de talento profesional y zonas horarias compatibles con España:
¿Quieres saber cuánto puedes ahorrar con talento de LATAM?
Cuéntanos qué perfil buscas. En menos de 24 horas te enviamos una orientación completa con el modelo ideal y coste cerrado
Resuelve tus dudas
Preguntas Frecuentes
¿Es legal contratar talento en LATAM y externalizar servicios desde España y por qué lo hacen las empresas españolas?
Sí, siempre que el modelo de contratación esté bien estructurado según el tipo de relación. Las empresas españolas lo hacen principalmente para reducir costes de personal, acceder a perfiles escasos en el mercado local y mantener compatibilidad horaria con España. Top Tropico gestiona con Breogan la estructura legal y operativa para que tú solo dirijas el trabajo.
¿Cómo sé qué modelo de contratación necesito?
Depende de si necesitas un empleado formal, tiempo completo o parcial, un refuerzo IT integrado en tu equipo o una función más delegada. Si no lo tienes claro, te orientamos antes de empezar para evitar errores de estructura.
¿Cuánto tiempo tarda el proceso de incorporación?
Varía según el perfil y el modelo, pero normalmente, entre 2 semanas y 1 mes. Así que, si necesitas contratar personal extranjero, el proceso suele ser ágil gracias a nuestro pool de perfiles preseleccionados.
¿Los profesionales trabajan en horario de España?+
Sí. El cliente define sus necesidades horarias y ya se contrata con esas premisas. Lo que permite reuniones, seguimiento y coordinación diaria en tiempo real sin desfase.
¿Pueden ayudarme si aún no sé qué perfil o qué estructura necesito?
Sí, parte del valor de Top Tropico es ayudar a definir qué perfil conviene, qué nivel de control se necesita y qué modelo encaja mejor con la operación antes de iniciar la contratación. Así se evitan errores de estructura desde el principio.
¿En qué países de Latinoamérica operan?
Operamos en los principales mercados, los que poseen la mayor concentración de talento profesional y zonas horarias compatibles con España:
Colombia, Argentina, México, Venezuela, Chile, Perú, Uruguay y Brasil.
¿Puedo cancelar el servicio cuando quiera?
Sí. Puedes cancelar el servicio con un preaviso de 30 días, sin penalizaciones ni compromisos de permanencia. Esta flexibilidad te permite ajustar tu equipo remoto según las necesidades reales de tu empresa
¿Tengo que pagar Seguridad Social, beneficios laborales o nómina?
No gestionas directamente la nómina, Seguridad Social ni beneficios laborales del profesional. Toptropico centraliza la estructura administrativa y tu empresa recibe una factura mensual por el servicio, reduciendo trámites y carga operativa.
¿Qué es el outsourcing de personal con talento de LATAM?
Externaliza las funciones operativas de tu negocio sin ampliar tu estructura interna. El outsourcing de personal te permite delegar a TopTropico la selección, contratación y administración mensual de profesionales de áreas funcionales y de negocio: comercial, administración, marketing y soporte al cliente.